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2011年度國電西高優(yōu)秀員工表彰及年終工作總結(jié)大會
2012年1月12日，公司隆重舉行了2011年度優(yōu)秀員工表彰及年終工作總結(jié)大會。公司全體人員都參加了本次大會。
大會首先由行政部公布了2011年度優(yōu)秀員工獲獎的得主們，由總經(jīng)理為他們頒發(fā)了獲獎證書及獎金，向他們表示祝賀的同時(shí)，也提出了更高的要求，希望他們來年再接再勵，做好模范帶頭作用。
總經(jīng)理與三位獲獎的優(yōu)秀員工合影留念
三位獲獎的優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言
因?yàn)槲覀兊脑u選是經(jīng)過初選（通過部門推薦的方式每個(gè)部門推薦出2-3名候選人，評選的依據(jù)：首先本著公平、公正的原則，根據(jù)大家的意見推選那些工作態(tài)度、能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面優(yōu)秀的人員，樹立學(xué)習(xí)的典型，激勵大家共同前進(jìn)）產(chǎn)生了9位候選人再進(jìn)行復(fù)評（采取全員不記名公開投票，每人可對三個(gè)部門各投一票。根據(jù)投票的結(jié)果公開唱票，選出最終的三名優(yōu)秀員工）這樣的方式進(jìn)行的，所以為了表示對我們最終落選的候選人員的鼓勵，公司也對我們的候選人頒發(fā)了獎品進(jìn)行鼓勵。
技術(shù)部黃總頒發(fā)獎品并與之合影留念
頒獎完成后，由本次活動的組織部門——行政部對本次活動進(jìn)行了總結(jié)。行政部是一個(gè)相對中立的部門，對每個(gè)員工日常的行為觀察是最為仔細(xì)的，她們對獲獎人員表示祝賀的同時(shí)，更希望明年向公司爭取更多的名額，因?yàn)槲覀?/FONT>國電西高電氣有限公司的所挑選的每位員工都是那么的優(yōu)秀！
大會的第二個(gè)部分是對2011年度的工作做一個(gè)總結(jié)，總結(jié)各部門一年來工作中成功的亮點(diǎn)、分享經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也要通過總結(jié)找出存在的問題和不足，制定整改措施，明確努力方向；規(guī)劃新一年度工作，并制定合理的工作目標(biāo)。
本次總結(jié)大會分別由銷售部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)部、后勤部對一年來銷售部門的工作整體情況作了總結(jié)。最后由總經(jīng)理對公司一年來整體的情況作了詳盡的總評并將公司明年的發(fā)展規(guī)劃作了戰(zhàn)略分析，讓我們?nèi)w人員對公司的整體情況都有了深入的了解，并對自己明年的工作有了整體提高的方向。
我們堅(jiān)信，在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們明年更高的目標(biāo)一定能超額達(dá)標(biāo)！
武漢國電西高電氣有限公司
行政部
2012年1月13日
轉(zhuǎn)載自：http://www.lfhcyd.com/AllnewsView.asp?cid=49&nid=1035
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